大手拉小手，共育学生行  ——重庆龙门浩职业中学校与重庆科创职业学院“3+2”对口贯通分段培养座谈会

为贯彻落实好2021年《政府工作报告》关于“完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标”的要求，我校组织学发中心、产教融合与社会服务中心、相关专业部的老师，在党委副书记、副校长邬蒙的带领下，李昌春、张彪、江媛媛、任文静等一行15人赶赴永川重庆科创职业学院，进行“3+2”对口贯通分段培养座谈会。重庆科创职业技术学院党委书记董刚、副校长田一平、殷朝华等出席会议。

一、加强联合办学组织领导，提升办学水平

在座谈会上，重庆科创职业技术学院党委书记董刚提出了党建方面“永做真朋友”，把科创在全市党建工作经验毫无保留传授给兄弟学校。邬蒙副校长提出了“大手拉小手”行动，双边对口班主任要早日形成对口工作关系，双边贯通教学应该取长补短，优势互补。

二、严格对口贯通招生考试，树立良好口碑

重庆科创职业学院副校长田一平介绍了学校在校园文化方面的建设，图书馆、室内体育馆等方面大手笔的投入，为学生营造了良好的成长空间。

我校校长助理、教发中心主任李昌春介绍了今年3月份高考，我校“3+2”对口贯通分段培养转段考试取得了100%上线率的优良成绩，高职分类考试在重庆市本科名额减少的情况下，逆势突破300人大关，积极引导学生参与1+X证书制度试点，帮助毕业生取得多类职业技能等级证书，提高毕业生的就业本领。

三、狠抓教学质量过程管理，养成职业素养

产教融合与社会服务中心张彪，介绍了在今年3+2”对口贯通分段培养班级招生过程中，划分数线、现场面试等措施，落实“质量型扩招”；强调质量是办学的永恒要求，校企“二元”融合办学，在教育链的前端、中端、后端注重引入知名实力企业，给学生实习创条件，强实操。

重庆科创学院招生就业处主任陈莉介绍了在大赛项目上获得全国和重庆市大奖情况。

四、做好就业工作保障民生，成才路径宽阔

重庆科创职业学院副校长殷朝华强调双方要大力推进“文化素质+职业技能”评价方式，特别建议我校“3+2”班级要开展就业创业指导工作，将职业发展与就业指导、创新创业教育等列为必修课或限定选修课。

我校旅游管理部部长江媛媛介绍了养老康复专业的人才培养方案修订完善，酒店管理专业与凯宾斯基酒店进行现代学徒制培养情况。我校艺术设计部部长任文静介绍与重庆简兮动漫有限公司进行订单培养、定向培养等，实施多元评价促进学生就业的情况。

本次座谈会上，重庆科创职业学院还专门给我校部分合作办学骨干教师颁发了“客座教授”“兼职教授”证书。这对双方师资互动质量提升具有重要意义！

会后，各专业部老师和对口学院进行了座谈，大家针对“3+2”学生、开展贯通教学、课程开设、评价管理、顶岗实习等方面交流。本次座谈会取得了圆满成功！